Cruella

Bonjour, aujourd'hui petite note acide sur une rencontre du troisème type!

Un de mes amis vient d'être papa... Décidement c'est une épidémie!!:) Félicitations il le mérite bien!!;)

Il vit ce moment intense pour la première fois mais en parallèle sa responsable hiérarchique s'amuse à gâcher chacun des moments si fugaces de la magie d'une grossesse et d'une naissance...

Tout d'abord, fraichement arrivée dans l'entreprise de mon ami pour remplacer l'ancien directeur elle a oublié d'observer et est passé directement à la case: je remets tout en cause, je m'impose et oublie que cette entreprise fonctionnait très bien avant mon arrivée... C'est une femme à la quarantaine, hautaine, sûre d'elle et cassante dans ses propos.

Bref cette dame, que nous appelerons Cruella, s'est mise en tête de révolutionner la boîte de mon ami à coup de changements de postes et de missions, de modifications de salaire mensongers...

Mon ami a donc été promu dès l'arrivée de Cruella car son propre responsable a décidé d'aller voir ailleurs si l'herbe était plus verte (il a bien fait, il est forcément gagnant et lui aussi méritait bien d'évoluer)!!

Mon ami était fou de joie!!Un cadeau de noel inespéré et un bien être tellement attendu pour l'arrivée de son bébé!

On lui a annoncé que puisque ses missions seraient désormais liées à l'encadrement, au budget et au management il toucherait pas moins de 3000 euros bruts par mois, sans compter les primes!

Pour mon ami c'était tout bonnement une augmentation de plus 30%!! Et des missions de responsabilités qui allaient lui permettre d'établir un véritable plan de carrière... Un rêve, il a commencé à faire des projets, il pourrait changer sa vieille gimbarde rapidement, sa femme pourrait s'arrêter de travailler une année pour s'occuper de leur enfant à naître... Ils allaient enfin pouvoir souffler un peu, le crédit de la maison serait plus facile à digérer.

Ainsi pendant deux mois il s'est impliqué, il a cherché à apprendre car toutes les missions confiées étaient neuves pour lui et que personne n'était là pour l'accompagner. Et malgrè pas mal d'obstacles il a finalisé le premier projet dans les temps et a été félicité!

Au bout du second mois, comme sa paye n'avait pas changée alors que ses horaires étaient passées du simple au double et qu'il avait du laisser sa femme gérer seule la fin de sa grossesse en s'absentant aussi les samedis et en travaillant chaque nuit jusqu'à 3 heures du matin une fois revenu chez lui, il s'est demandé pourquoi sa paye n'avait pas encore aumentée et pourquoi il n'avait toujours pas signé d'avenant...

Il s'est donc rendu dans le bureau de Cruella qui lui a affirmé que ce serait rétroactif sur le prochain mois et que lorsqu'elle s'engageait on pouvoit lui faire confiance...

Troisième mois, petite convocation avec signature de l'avenant... Là mon ami se rend compte en lisant le document qu'il y a un léger souci... Et oui étrangement le salaire n'a plus rien de comparable avec celui annoncé lors de la prise de poste...

Il demande poliment ce qui se passe, elle fait mine de ne pas comprendre...

-Quoi tu 'nes pas content??

-Mais ce n'est pas le montant dont nous avions parlé ensemble?

-Ah bon? mais non enfin je ne t'ai rien promis... Et là sons sourire s'est fait beaucoup moins enthousiaste, type attention à ce que tu vas me dire!

Là vous imaginez sans nul doute le coeur de mon ami qui se reserre douloureusement. Il prend sur lui et essaye de s'exprimer correctement face à une femme qui depuis le début montre des signes d'acharnement...

-Mais enfin lorsque nous nous sommes vu..

-Mais non, c'est un quiproquo tu m'as mal compris!

-Mais le salaire indiqué est inférieur aux membres de mon équipe!!

-Ah oui, et bien estime toi heureux déjà, c'est une grosse augmentation par rapport à ton précédent salaire!

-Oui mais c'est logique puisque tu as toi même admis que je n'étais pas assez payé auparavant par rapport à mon poste précédent!

-Bon écoute tu as le choix: sois tu signes et c'est comme ça, soit tu reprends ton poste précédent!

Et voilà depuis deux mois mon ami avait bossé comme un fou sans aucun accompagnement, il s'était donc fait remettre en cause plusieurs fois par Cruella qui aime l'humilier sans jamais l'aider alors qu'elle est sa responsable et que c'est donc son rôle.

Que croyez-vou qu'il ait fait?

Il a signé... Il voulait progresser, il a encore pris sur lui et il a vu ses rêves de meilleure vie s'envoler et les problèmes commencer.

Et ouis sans augmentation conséquente sa femme devait reprendre le travail, oui mais sans place en créche comment faire? Avec les horaires qu'il avait à présent et ceux de sa femme il fallait donc trouver une nourrice! Oui sauf qu'avec leurs deux salaires ils se retrouveraient à donner de l'argent à une personne pour s'occuper de leur enfant sans y gagner réellement... sa femme en effet au final donnerait plus de la moitié de son salaire pour ce mode de garde...

Donc la solution: s'arrêter tout de même, prendre un congé parental et ne gagner que 530 euros par mois... Adieu les vacances, adieu la voiture adaptée (et pourtant ils voulaient juste racheter une occasion...)

Mon ami a donc commencé à aller au travail à reculons, mais ouff bonne nouvelle le bébé allait arriver, enfin du bonheur à vivre...

Sa femme a du subir une césarienne donc elle a été plus fragilisée que lors d'un accouchement classique. Cruella a failli refuser les 3 jours pour la naissance car cela ne collait pas avec le planning de la boîte...

Elle a tout de même signé les congés et accepté que le congé de 11 jours consécutifs payé par la sécu que l'on appelle congé pater soit pris lors du retour de sa femme de la maternité...

Mon ami a donc pu goûter à un bonheur familial, s'occuper de son bébé, de sa femme jusqu'à... ce que Cruella lui intime l'ordre sur sa messagerie personnelle de revenir fissa au travail!

Il a bien essayé de lui expliquer qu'il ne pouvait pas, qu'il était en congé et que sa femme avait besoin de lui et lui a fait comprendre qu'il fallait qu'il choisisse entre sa vie professionnelle et sa vie familiale, qu'elle elle arrivait très bien à gérer tout ceci avec un mari qui travaillait à l'étranger et qu'il n'avait qu'à s'arranger autrement. En gros que sa femme n'avait qu'à se débrouiller...

Elle a même été jusqu'à lui signifier qu'il devrait avoir une discussion avec sa femme pour qu'elle comprenne le sens des priorités!

Sa femme étant à peine remise de cette intervention s'est donc retrouvée seule au bout d'une semaine car là encore comme Cruella a menacé mon ami de perdre son poste il n'a pas eu le courage de la contrer...

De retour au travail, au lieu de le remercier de son geste elle s'est acharnée sur lui, l'a remis en cause, l'a menacé d'avertissements de travail... Mon ami rentre désormais chez lui le coeur en berne, l'oeil humide car désarmé face à tant de mauvaise foi et de pervertion.

Il a tout de même été à un rendez-vous médical pour son bébé puisque ce rv était posé à la base durant son congé. A peine arrivé chez le médecin il avait de nouveau un message incendiaire comme quoi il n'avait pas à partir comme ça (alors qu'il avait prévenu et dit qu'il revenait juste après) et elle a osé dire:

-Je ne suis pas à ta disposition! Ni ce soir, ni jamais! Donc tu reviens pour valider la finalité de notre travail!

Hors il était en congé, revenu car harcelé... Ilst donc reparti au travail dès la fin du rendez-vous médical avec une femme qui peine encore à marcher et à pouvoir conduire... Son bébé n'avait que 18 jours et le voilà miné...

Quoi faire alors??

Il ne peut pas se permettre de perdre son emploi, il ne peut pas prouver les menaces orales bien qu'il consigne tout et qu'il ait conservé les messages sur son portable... Evidement il n'est pas loin de porter plainte, de faire appel à l'inspection du travail... mais mon ami est un gentil, quelqu'un de réglo pour sa boîte, il veut que son équipe puisse compter sur lui... Il est donc sous tranquillisants et part au travail à reculons avec une boule dans l'estomac, il ne mange plus, ne voit plus sa famille et ne pourra certainement pas reprendre les jours de congés perdus...

Vous feriez quoi vous??

Un homme qui pleure c'est bouleversant, mais un ami qui s'enfonce et coule c'est alarmant!!

cette femme gâche les moments importants de sa vie en dépassant les limites de la vie privée, en le harcelant à coups de menaces et de sous-entendus...

Si vous avez déjà vécu cette situation, si vous avez su trouver les solutions efficaces n'hésitez pas à en parler.

Ce genre de situations est encore méconnue ou tabou mais il faut oser dire, oser arrêter ces personnes qui humilient, rendent dépressives des personnes honnêtes... Ce que je me demande c'est: est-ce que le responsable de Cruella se rend compte de ce qu'elle fait subir? En établissant ce type de rapport avec des collaborateurs ne prend-on pas le risque de les démotiver et de faire couler les résultats? Moi je serais le N+2 je peux vous assurer que je la convainquerais rapidement pour remettre les points sur les I, les Y et les W!!

On a beau dire que tout se paye un jour, je ne pense pas qu'il faille attendre que cela vienne d'ailleurs...

Etrangement tout ceci m'inspire beaucoup pour un prochain roman... Mais il me faut une fin heureuse!!

Mon ami ne mérite pas cela et toute aide est la bienvenue...

Comments

[Rédigé par : Sarvane]

A mon premier poste, j'ai subi un harcèlement moral de la part de mon chef de service, de son chef à lui ainsi que du directeur de la boîte. Tous s'y étaient mis ! J'étais jeune, impressionnable, cela n'arrêtait pas. J'ai tout supporté durant un an. A ce moment-là, je suis tombée malade nerveusement. Six mois de convalo. Durant cette période, j'ai prospecté ailleurs. J'ai eu de la chance, beaucoup de chance... Par une amie, j'ai obtenu un entretien dans son entreprise où une place était vacante. J'ai été retenue. Dès que j'ai eu confirmation et date d'embauche, je suis passée voir mon trio d'abrutis et je leur ai annoncé la bonne nouvelle. Evidemment je les ai servis en paroles, très diplomatiquement, mais bien dit ! Après moi, j'ai su qu'ils s'en étaient pris à un chef d'un autre service, celui-ci a été jusqu'aux Prud'hommes, il a gagné. Que ton ami cherche un boulot en parallèle et se tire au plus vite !

[Rédigé par : Elisabeth Robert]

Merci Sarvane pour ce témoignage... Je suis heureuse que pour toi ça se soit bien terminé...

Le hic c'est que mon ami aime son métier et qu'il s'agit d'un milieu bien particulier où les places sont chères... Et qu'en cherchant ailleurs il y a peu de chance qu'il puisse exercer de nouveau ce métier...

Pour ajouter à la note du jour, j'ai appris ce soir par la femme de mon ami qu'il travaillerait donc encore tard... Mais c'est une telle habitude que ce n'est plus une surprise... Puis lundi (jour férié) puis samedi et dimanche prochain) en plus d'une semaine de presque 60 heures... je sais bien que beaucoup de personnes travaillent à un ryhtme effrené mais je ne peux m'empêcher de penser à sa femme qui se retrouve seule avec son bébé et qui va encore passer un week-end seule... Et je pense aussi à mon ami qui va encore rater des journées entières de la vie de son enfant...
Et dire qu'ils avaient conçus cet enfant avec le plaisir de se dire: on va le voir grandir...

Bien sûr que partir serait la meilleure solution, mais fuir est-ce une avancée? Il doit pouvoir rester dans son poste sans céder aux caprices d'une diva, non?
Sinon alors est ce que cela signifie qu'à chaque obstacle il faut abandonner?

[Rédigé par : Sarvane]

Oh non ! ne pas abandonner à chaque obstacle ! mais il faut aussi bien estimer l'adversaire, et ce qu'on risque... Moi, je ne voulais pas, ne serait-ce qu'un mois, me retrouver sans boulot. J'étais seule à Paris, ç'aurait été la cata... Evidemment secrétaire, je n'ai pas eu de mal à me replacer ! Et puis à 20 ans, on agit + vite qu'on ne réfléchit - enfin, en ce qui me concernait à l'époque... Je comprend que ton ami tienne à son travail, et dans ce cas, cela va être difficile pour lui. Soit il accepte de tout subir en silence, soit il se rebiffe et c'est la porte, soit il met les prud'hommes sur le coup. Mais c'est quand même triste de voir des gens jouer aux tyrans...